3月28日上午10點30分，寶雞人力資源服務產業園開園儀式在廣匯大廈舉行。開園儀式由市人社局局長李永林主持，區長王潤軍致辭，省人力資源服務行業協會會長陳力平講話，產業園入駐代表北京外企德科人力資源服務陜西有限公司總經理張紅軍代表企業發言，省人力資源和社會保障廳二級巡視員王武秀和市委常委、副市長劉宏陽共同為寶雞人力資源服務產業園揭牌，市委常委、組織部部長王安中宣布寶雞人力資源服務產業園開園。省人社廳人力資源流動管理處副處長郭恒，市政府辦公室副主任侯向陽，區委書記薛建恩出席。區人大、區政協、各區縣人社局、我區相關部門領導、人力資源及培訓機構負責人參加。
寶雞人力資源服務產業園是由市人社局批準設立、我區人民政府高標準打造的市級人力資源服務產業園。園區以“立足寶雞，服務陜西，輻射西北，面向全國”為戰略定位，旨在聚焦人力資源服務全產業鏈提升，充分發揮促就業、聚人才、優服務、促創新的重要作用，提供產業發展一站式人力資源服務解決方案。
園區采取“政府投資建設、市場化運營”的模式，引進有實力、有影響的人力資源服務機構成立公司規范運營。通過減免租金、免費裝修、提供服務等舉措，支持運營公司采取租賃入駐、聯合入駐及掛牌入駐三種方式吸引國內優質人力資源服務機構集聚。截至目前，園區入駐人力資源服務機構22家，掛牌機構132家。
園區將通過多條舉措推動寶雞人力資源服務高質量發展。健全扶持政策。統籌協調各方資源，制定出臺推動新時代人力資源服務業高質量發展政策措施，研究完善園區扶持政策，建立健全引才招工獎勵、運營補貼、活動補貼等一攬子政策，為入駐企業提供專業化品牌化特色服務和增值服務，積極引導其充分利用專業優勢，在穩就業促就業、優化人力資源配置、服務產業發展等方面發揮作用、貢獻力量。
優化頂層設計。堅持“一園多區”建設思路，總結提煉金臺區建設經驗做法，鼓勵支持渭濱、高新等縣區立足產業優勢差異化建設產業園，形成具有寶雞制造業特色的人力資源服務產業園，組團創建成為省級和國家級產業園。依托陜西“秦創原”創新平臺，推動西安、咸陽、寶雞人力資源產業園聯盟建設，實現三市在信息對接、資源共享、優勢互補、業務合作等方面互聯互通，更好地發揮人才效益、經濟效益和社會效益，打造關天區域性人才新高地。
塑造品牌形象。支持產業園舉辦專業論壇、學術會議、創新創業大賽等活動，進一步擴大園區在行業中的影響力和知名度；加強宣傳推廣和媒體推介，定期開展與省內外產業園之間的參訪學習、研討交流等活動，促進合作交流、共促發展，全方位塑造園區品牌形象，不斷提升行業競爭力。
推動健康發展。探索利用國家企業信用信息公示系統等信用平臺，開展人力資源服務機構星級評定工作。對人力資源服務機構的信用數據和失信情況等納入市場誠信建設體系，實施企業信用風險分類管理。支持組建寶雞人力資源服務業行業協會，凝聚政府、市場和協會合力，促進行業健康規范發展。
