本網寶雞訊 近年來，寶雞市太白縣高度重視黨員隊伍建設，實行“四抓四強”工作法，持續在教育管理、提高質量、發揮作用上聚力用勁，全方位鍛造堪當重任的高素質黨員隊伍。
一是抓理論強根基。嚴格落實“第一議題”制度，建立健全“四個以學”長效機制，鞏固拓展主題教育和黨紀學習教育成果，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，引導廣大黨員自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。緊盯黨員教育培訓需求，突出精準施策、靶向施教，針對農村、社區、機關、事業單位、企業、新興領域等不同崗位、不同領域黨員特點，探索構建黨員教育培訓“項目超市”模式，采取全員“點單”、平臺“選單”、組織“配單”等措施，先后舉辦黨員干部能力提升、鄉村振興、意識形態、農業技術等專題培訓41期4193人次，切實增強培訓的針對性和實效性。
二是抓發展強支撐。始終把政治標準放在首位，嚴把黨員發展“入口關”“素質關”，重點向農村、“兩企三新”領域和上年度未發展黨員的基層黨組織傾斜，加大在優秀青年、村后備干部、產業工人、新業態新就業群體中發展黨員力度，不斷擴大黨員發展“源頭儲備”，優化黨員隊伍結構，抓實儲備發展、教育培養、過程管理三個關鍵點，定期舉辦入黨積極分子、發展對象、預備黨員、轉正一年內黨員培訓班，教育培養發展階段積極分子從思想、工作、生活上入黨，持續提升黨員隊伍整體素質。
三是抓管理強素能。實施組織生活提質行動，建立遍訪各領域黨組織和黨內會議記錄定期集中調閱制度，分季度對所有鎮和縣級部門機關黨建工作進行督導調閱，督促各級黨組織從嚴從實落實“三會一課”、“3+X”主題黨日、民主評議黨員等組織制度，提升黨員隊伍管理質效。持續加強和改進流動黨員管理，實行流動黨員“一人一檔、支部一冊、黨委（組）一賬、全縣一庫”的“四個一”管理模式，采取“黨支部+結對聯系人+流動黨員”方式，對流動黨員進行動態管理，確保流動黨員流出不流失、不脫管。
四是抓服務強保障。注重發揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，創新推行“院壩議事會”“小馬扎坐下說”等基層治理服務品牌，今年以來，1919名黨員干部線上線下“雙報到”，承諾服務事項3000余項，零距離服務群眾2800余次,解決群眾“急難愁盼”問題207個。設立黨員示范崗、黨員責任區，成立黨員先鋒隊、志愿者服務隊，聚焦中心工作為發展賦能，截至目前，依托紅色驛站、黨群服務中心服務游客3萬余人次，參與重點項目建設107個。
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