要轉作風改文風，俯下身、沉下心，察實情、說實話、動真情，努力推出有思想、有溫度、有品質的作品。文風是作風的重要表現，在改進作風中改進文風，以改進文風引領和推動作風改進，是我們黨的優良傳統。
說起“改文風”，不少人首先會想到“改文字”，比如，有人講改文風就是寫文章不搞穿靴戴帽、摒棄空話套話；也有人說，文字要精雕細琢、反復打磨，做到表述干凈、表意明白；還有人說，要把文章篇幅改短、把文句內容改實、把文字表達改新……這些說法都與改文風“短、實、新”的要求相關，但尚未觸及文風問題的實質和要害。
文風問題本質上是作風問題。文章為寫而寫、文件為發而發，沒有實質內容、不解決實際問題，究其根源，是形式主義作風衍生出的形式主義文風。改文風不觸及改作風，即便將文字“反復推敲”、將文稿“千錘百煉”，不僅于事無補甚至可能適得其反。在一些地方和部門，改文風之所以成了老大難問題，根子往往就出在只盯文風不抓作風，把“改文風”狹隘地等同于“改文字”。
改文風，不能僅僅停留在“改文字”“改文稿”層面，必須改之于心、改之于行，以作風之變推動文風之新。做到這一點，必須加強調查研究。有的同志習慣于“悶”在辦公室當“文抄公”“剪刀手”，寫文章、寫材料東拼西湊、拾人牙慧，這樣怎能寫出言之有物、文風鮮活的文章呢？還有的同志總是把“十月懷胎”和“一朝分娩”顛倒過來，寫文章、寫材料經常是調查研究一兩天、閉門造車十幾天，這樣寫出的文章材料，雖然文字看上去精雕細琢，但內容讀起來只能是凌空蹈虛。只有堅持“白天走干講，晚上讀寫想”，把基層走遍、把民情吃透、把問題摸準，才能掌握真情實況、產生真情實感、得出真材實料，進而寫出事業所需、群眾愛讀的好文章。
改進文風，重在推動機關轉變作風。干部個體的作風和文風，很大程度上會受單位的工作生態影響。營造有利于轉作風改文風的政治生態、工作氛圍，要嚴格落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《整治形式主義為基層減負若干規定》，對機關單位工作運行機制、開展方式中存在的問題來一次大起底、大整改，切實把精文簡會減負、大興調查研究、聯系服務群眾等作風要求落到實處，實打實解決文字“空卷”、文章“通脹”、文件“空轉”問題。
優作風、正學風、改文風，黨員領導干部要帶好頭、作表率，一方面，要帶頭多搞調查研究，多些親自動筆，多講實話實情。另一方面，鮮明樹立用實干實績實效說話的選人用人導向，讓干部既當“筆桿子”、又當實干家，培養更多能干、能寫、能講的復合型干部，推動形成一級帶一級、層層轉作風改文風的良好氛圍。
來源：人民日報
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