近日，有網友發帖稱，在入職三只松鼠后，員工會將自己的名字改為“鼠某某”。此事引發公眾關注。11月24日，三只松鼠股份有限公司工作人員稱，公司確實有以“鼠”字作為名字前綴的文化。
工作人員稱，這是我們企業內部的一種文化，大家都用“鼠”字起名，感覺更親切、可愛一些，也突出我們的品牌特色。工作人員還稱，這并不是強制的，不同意也不會有什么后果。
中國人強調大丈夫行不更名，坐不改姓。三只松鼠的員工用“鼠某某”還是讓人有些不適。一是，“鼠”在中國文化中，并不是一個正面的角色，雖然國外動漫有米老鼠之類的可愛形象，但傳統上還是偏負面的。二是，“鼠”字開頭有改他人姓氏的嫌疑，容易招人反感，放在公共輿論環境當中，未必經得起道德的審視。三是，“鼠”和“松鼠”雖都屬嚙齒類，但卻不是一個物種。簡單說，大家理解的鼠，未必是企業認為的松鼠。三只松鼠為什么要用“鼠”呢？用“松鼠”是不是更好一些。
這種花名文化，當年一些外資企業也用過，有的公司要求員工起個英文名，翠花叫“瑪麗”，鐵壯叫“愛迪生”之類一時也不鮮見，現在已經慢慢淡出視野。反倒現在有些企業，為了強化這種企業文化，玩出了花樣。有的從古籍中找角色排座次，有的則用水果蔬菜來自嘲。
為什么企業要推行花名文化呢？有人認為企業是為了切割員工復雜的社會關系，讓他們在企業放棄本名，一心一意做好螺絲釘、工具人。甚至有網友感嘆，在離職時才發現，同事叫什么名字都不知道，更遑論他們背后的生活和家庭。花名文化的背后，可能是企業在玩花招、搞算計。
三只松鼠因為“鼠”字鬧誤會，不是第一次。前段時間，有消費者發帖反映網購了“三只松鼠”堅果，退貨時發現賣家收件人默認為“退貨鼠”，認為是在陰陽自己。說明大家對三只松鼠的“鼠”文化，接受度沒有那么高。
企業推行花名文化既要照顧個人感受，同時也要兼顧社會觀感。哪怕三只松鼠員工對“鼠”字接受程度很高，但放在社會語境下，未必能得到理解和支持。
企業推行花名文化，既要避免單方面強行加戲，也要避免被誤讀，更要防止借此論資排輩，刻意制造不平等。就像這則新聞，一些網友評論稱三只松鼠員工“你我皆鼠輩”，雖然可能是一種調侃，但實質上對員工卻是一種冒犯。企業何嘗不是將員工置于不利地位呢？
說到底，企業沒小心思，又何必讓員工隱姓埋名？
來源：新重慶
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